| 2019年希华员 工 公 开 招 聘 公 告
根据所承揽工作需要，我公司现面向社会公开招聘电工专业人员男性20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取用工方直接面试的方法进行招聘。
二、招聘计划
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用工单位
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招聘计划
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工作内容
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应聘人员优先条件
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20名
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电工相关专业
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1.有相关工作经验优先
2.正定县或正定新区户籍
3.有电力专业相关证件
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三、招聘的对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法和党的路线方针政策。
2、具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。
3、普通高等院校全日制中专及以上学历、电工或相关专业。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关、部门立案审查尚未作出结论的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3、受处分期间未满期限的。
4、法律、法规规定的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）发布公告
2019年6月1日，通过河北省人才网、希华人力官网、希华人力公众号公开发布招聘信息。符合报考条件的人员可在规定时间内填写报考信息。
（二）报名
1、2019年6月1日至6月15日，报名者携带身份证原件及复印件，学历证书、资格证书原件及复印件，小二寸蓝底免冠照片6张，简历等相关证件到河北希华人力资源服务有限公司现场报名。
2、报名地址：河北希华人力资源服务有限公司（正定县恒山东路178号）。联系电话：0311-66688832/66688852。
3、采取现场报名、现场初试的形式进行，初试合格人员将在希华官网发布。
（三）面试
1、初审合格人员面试具体时间、地点以希华官网安排为准。
2、本次面试由用工单位安排。
3、面试结果通过希华官网公布。
（四）体检
面试通过人员由河北希华人力资源服务有限公司统一安排体检。体检时间、地点另行通知，费用由考生本人承担。
五、薪资福利待遇
对公示期满无异议的，由河北希华人力资源服务有限公司与入职员工签订派遣员工劳动合同，办理相关入职手续。首次签订劳动合同五年。试用期内考核不合格的解除劳动合同。派遣员工待遇标准为每人每月3000元（含养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险个人应缴纳部分）。
六、其他有关事项
1、应聘者在报名期间，要保持通讯畅通。凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格。
2、资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘者务必按照招聘简章的要求进行报名。在任何环节如发现应聘者不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其面试、录用资格，责任由应聘者自行承担。
七、本公告由河北希华人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0311-66688832、66688852 |
