| 无论是初出茅庐的应届生，还是职场老油条，在选择企业就职时，社保已经成为必不可少的条件。
国家宣布社保由税务征收，时间确定
新华社报道，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收，以下是详细内容。
重点内容：
先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责；
2.明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
3.按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。
4.增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。
社保真的那么重要嘛？
为什么要交社保?
如果不明白，请跟随小编往下看！
1.社保缴纳的强制性！
1.用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。也是市场竞争力的一部分！
用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务，都没有权利不缴纳社保。
原因如下：社会保险中很大部分属于社会统筹，缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。
2.员工越来越重视社保！
随着近年来我国法律的完善和普及，职工们的法律意识增强，也更加重视自身的利益。
不买社保谁来为医疗，工伤，生育，失业，养老买单？
“连续缴纳五年才能在北京买房买车”，“连续缴纳五年才能在上海买房”，如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员，又怎会不重视自己未来的发展呢？
3.所以缴社保必不可少！
但是不少企业都会觉得缴纳社保是一件非常复杂的事情。
由于各地区社保政策不一致，而且政策会不定期调整，就需要社保专员分配精力去时刻关注，会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。
而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保缴纳这些繁重的重复性事务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。
那应该怎么办呢？将专业的事情交给专业的人去做！
河北希华人力资源服务有限公司（简称“希华人力”）可以为客户提供以社会保险及公积金代理、劳务派遣、人事档案整理、求职、招聘、培训为核心内容的一站式全程人力资源外包服务，致力于让人力资源变得更简单。
希华人力社保代缴的优势
社保外包作为人力资源外包的核心业务可分为以下两种代理模式
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独立开户：由希华人力以客户公司名义去社保部门代为开办五险一金的社保账户，同时代为操作社保申报等相关服务。资金更安全，更正规。
2.大户缴存：即客户所属员工加入希华人力的社保账户，通过希华人力社保账户实现代为缴纳五险一金的社保服务。由希华人力代缴社保，操作更简单。
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