全省上解中央调剂基金由各市（含定州、辛集市，下同）、雄安新区、省本级（以下统称各市）企业养老保险基金上解的资金构成，中央下拨我省的中央调剂基金全部拨付各市。

　　某市上解额=（某市职工平均工资×90%）×某市在职应参保人数×上解比例。

　　某市职工平均工资，为省统计局提供的各市上年度城镇非私营单位和私营单位就业人员的加权平均工资。高于全省职工平均工资的，采用全省职工平均工资；低于全省职工平均工资的，采用该市职工平均工资。

　　某市在职应参保人数，暂由省人力资源社会保障厅和省财政厅以各市在职参保人数决算数为基础核定后乘以0.9确定。待条件成熟时，按照国家要求以覆盖常住人口的全民参保计划数据为基础核定。

　　上解比例按国家规定执行。

　　某市拨付额=核定的某市离退休人数×全国人均拨付额。

　　核定的某市离退休人数，由省人力资源社会保障厅和省财政厅以各市上年度离退休人数决算数为基础核定。

　　中央调剂基金是企业养老保险基金的组成部分，纳入省级社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不得用于平衡财政预算。省对各市采取先预缴预拨后清算的办法，按季度上解下拨，年终统一清算。

　　2018年使用省级基金结余上解，中央调剂基金拨付省级。2019年及以后年度执行省对市上解下拨办法。 

自2019年起，省在拨付各市省级统筹基金补助和中央调剂基金后，各市养老保险基金缺口由当地政府承担。省级统筹基金补助中，定额补助以2017年度国家拨付我省的中央财政补助总额为基数、各市2013-2017年基金决算收支缺口占全省比例为权重计算；调标补助以2018年及以后年度国家拨付我省的调待补助总额为基数、各市上年末企业离退休人数占全省比例为权重计算。  

由省本级移交设区的市管理的原中央行业统筹企业，视情况给予省级统筹基金补助。省将统一接收的军人退役养老保险补助资金，年底统一据实拨付各市。

2018年末暂存各市的省级统筹基金结余，留足2个月基金支出额作为周转；不足2个月基金支出的，由省予以补足。2019年及以后年度，年末基金结余达不到当年2个月基金支出额的，由市筹资补足；年末基金结余超出2个月基金支出额的部分，留存市统筹安排使用。 

省、市、县三级政府要建立风险储备金，专项用于补充社会保险基金。各级财政部门负责在社会保险基金财政专户下开设社会保险基金风险储备金子账户，积极拓宽筹资渠道，从一般公共预算、国有资本经营预算、政府性基金预算的相关收入中筹集风险储备资金，开展投资运营，实现保值增值。

　　自2019年起，各级财政列入企业养老保险基金年初预算的财政补助，应全额划入本级风险储备金，按季上解到省，省按照不低于实际上解数额增加统筹基金补助。对各地超出企业养老保险基金年初预算安排的财政补助，拨入本级风险储备金的，省按一定比例再增加统筹基金补助。  

各级政府承担企业养老保险基金筹集、弥补基金缺口、确保养老金按时足额发放、保证基金安全的主体责任。省将基金安全运行、扩面征缴质量、基金预决算编制执行和重点工作落实等情况列入养老保险绩效考核，具体考核办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅和省税务局制定实施。

　　同时将企业养老保险扩面、征缴和确保养老金发放等指标列入市、县党政领导班子和主要领导干部工作实绩考核、县域经济发展增比进位考核和领导干部经济责任审计及督察。